Chúng ta đang sống trong một thời đại đầy biến động—bối cảnh VUCA (Volatility – Biến động, Uncertainty – Bất định, Complexity – Phức tạp, Ambiguity – Mơ hồ) đang định hình lại cách con người làm việc và phát triển. Những quy tắc cũ không còn phù hợp, những kỹ năng từng là thế mạnh có thể trở nên lỗi thời và chỉ những ai sẵn sàng thay đổi mới có thể làm chủ sự nghiệp, công việc của mình.
Cuốn sách “Thay đổi để làm chủ công việc trong bối cảnh VUCA” được tác giả Harry Trịnh viết dành cho những người lao động, những cá nhân đang tìm kiếm sự chủ động và bền vững trong sự nghiệp. Thay vì bị động chờ đợi sự thay đổi, bạn có thể trang bị cho mình tư duy mới, kỹ năng thiết yếu và tinh thần trách nhiệm để không chỉ thích nghi mà còn vươn lên mạnh mẽ.
Cuốn sách sẽ giúp bạn:
- Nhận diện những nguy cơ và cơ hội trong bối cảnh VUCA.
- Phát triển tư duy linh hoạt, chiến lược để thích ứng với thay đổi.
- Sở hữu những kỹ năng quan trọng để tồn tại và phát triển.
- Củng cố sự tự tin, tinh thần chủ động trong công việc.
- Đánh thức trách nhiệm với chính mình, doanh nghiệp và xã hội.
Dù bạn là một nhân viên, một nhà quản lý hay một người đang tìm kiếm hướng đi mới trong sự nghiệp, cuốn sách này sẽ giúp bạn nhìn nhận lại chính mình, thay đổi cách làm việc và khai phá tiềm năng để làm chủ tương lai.
Sự thay đổi không phải là một lựa chọn—đó là điều tất yếu. Nhưng cách bạn thay đổi sẽ quyết định tất cả. Và hành trình ấy bắt đầu ngay từ hôm nay.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.